为持续夯实地质找矿技术根基，深化“师带徒”人才培育机制，统筹推动2026年度各项重点工作落地落实，保障勘查院“十五五”发展“1343”工程实施方案有序实施，9月17日至18日，云南省地质矿产勘查院组织学习团队赴墨江金矿开展2026年典型矿山实地培训。院领导班子成员，院属各单位、机关各部门技术骨干代表、“师带徒”师徒代表共计30人参训，院党委书记、院长王泽传出席相关会议及培训活动并讲话。

培训期间同步召开勘查院2026年度工作推进会。会上，各下属单位依次汇报前三季度生产经营指标完成情况、项目实施进度、现存问题及下一步工作计划。会议充分肯定各单位前三季度发展成效，结合各单位实际，对第四季度重点工作作出安排部署，进一步明确全院冲刺年度目标任务的实施路径与工作要求。

在“师带徒”中期检查评估会上，11对师徒代表逐一汇报结对培养阶段性成果。以正高级工程师为核心的专家评审组现场逐一点评、精准指导。与会技术骨干结合自身成长经历交流感悟，围绕专业技能传授、作风素养培育、地质“三光荣”精神传承等方面，提出多项务实可行的工作建议。

实地教学阶段，墨江昌益矿业公司副总经理李万平围绕墨江金矿地质概况、矿化规律、赋矿地质条件以及矿山开采、选冶工艺等内容开展专题讲解。参训人员走进企业标本室、岩芯库，现场观摩钻探岩芯，针对哀牢山成矿带矿化蚀变特征开展现场研讨。

院企双方召开墨江金矿找矿工作交流会。企业方介绍矿山开发历程与整体概况，勘查院驻墨江金矿项目组汇报近阶段地质勘查工作进展。参训学员结合野外踏勘、岩芯观察的所见所学，就矿区勘查思路、技术方法、工作主攻方向开展充分交流。双方研判认为，墨江金矿地处哀牢山成矿带，成矿条件优越，深部找矿潜力可观，将深化院企协同，聚合技术资源联合攻关，力争实现矿山新一轮找矿重大突破。

此次实地培训集年度工作调度、人才队伍督导、野外一线研学、跨单位技术交流于一体，既为全院高质量完成年度各项目标任务夯实基础，也有力推进地质人才梯队建设，同时为墨江金矿深部及外围勘查工作明晰方向，培训取得扎实成效。